湖北枝江：文明单位齐参与 提升社会文明程度
今年以来，枝江市各级文明单位深入学习贯彻习近平关于社会主义精神文明建设的重要论述，充分发挥文明单位示范带头作用，积极开展形式多样、内容丰富的精神文明创建活动，高质量全域化提升社会文明程度，切实让人民群众在共创共建中共享幸福美好生活。
坚持“统筹+协同”，凝聚强大合力。落实《枝江市深化新时代文明单位创建工作实施方案》要求，建立由市委文明委统筹、文明办牵头协调、各级文明单位分工协作的工作机制。落实“五包五联”制度，各级文明单位既抓本地本系统创建，又划片包保责任区90余个，实现“网格化”包保到边到底。开展党员“双报到 双报告”活动，实行“社区吹哨、部门报到”工作机制，每名党员干部包联10-20户群众，进社区、入楼栋，说创建、话文明，拉家常、解难题，构建上下联动、条块协同、全民参与的新格局。
坚持“整治+提升”，优化城市治理。各级文明单位立足职能定位，切实推进文明创建专项整治，优化举措提升市民文明素养。高质量推进城市更新行动，住建、交通等文明单位年初规划基础设施、民生改善等“任务书”，实施基础设施、专项整治等任务15项。公安、城管、市场监管、经信商务等文明单位紧盯乱停乱放、环境脏乱等问题，持续开展交通秩序、市场秩序、市容环境、空中线缆、文明养犬等8项提升行动。组织开展“共话文明、共护平安、共建家园”活动，推进《宜昌市文明促进条例》家喻户晓。
坚持“参与+服务”，奏响文明乐章。建立文明单位包联村（社区）、周六志愿服务等制度，各级文明单位结对共建新时代文明实践中心（所、站），做到机制共谋、队伍共建、活动共办、成果共享。成立志愿服务队305支，注册志愿者2万余名，围绕理论宣讲、科技普法、文化文艺、市民教育等开展志愿服务6500余场，培育“群帮博爱”“筷乐行动”等品牌35个。155个文明单位结对176个村，助力乡村振兴。政务、民生等窗口单位设置志愿服务岗（站）280个、爱心驿站8家，提升服务质量，展示良好形象。
坚持“常态+长效”，提升创建质效。探索培育和践行社会主义核心价值观“三融入”机制，即融入单位规章制度、融入行业规范、融入职工日常生活；对71家“两新”组织培训指导，实现“两融合两促进”。完善文明单位申报、考核、复查制度，将文明创建情况纳入各单位月度、年度效能考核，作为文明单位评选重要依据，实现有进有出、动态管理。强化督促指导，落实《责任落实办法》，采取奖励、扣分、约谈、问责等措施，促进各级文明单位长效创建。（枝江市委文明办 汪林照、许中凯、林雅沁）
