孝感市玉泉小学校始建于1997年,现有60个教学班,3620名学生。教职工161人,培养了5名特级教师,2名湖北名师。学校先后荣获教育部依法治校示范校、全国消防安全教育示范校、教育部网络空间应用优秀示范校等500多项荣誉。
(一)强化思想道德建设,筑牢文明创建根基
1、立足校园,重思想引领。
制定政治理论学习制度,组建学习班,以集中、分散相结合的方式,利用支部主题党日、学习强国、微官网、宣传橱窗等平台组织全体党员、师生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化中国梦教育。
将核心价值观、国防、文明礼仪、诚信等纳入教学内容。 聘请专业律师和检察官担任学校法律顾问和法制副校长。
2、立足实践,重知行结合。
组织“传承红色基因”“新时代好少年”“中国梦 劳动美”“五好小公民”“诚信的力量”读书展示、孝文化讲座、心理辅导、孝亲敬老等学雷锋活动;组织戏曲、书法、皮影等传统文化进校园活动;构建“五彩美玉”班级评优体系;每年开展两次研学旅行和劳动实践教育。
(二)强化领导班子建设,形成齐抓共创局面
1、领导重视,顶层设计。学校将文明创建与各项工作相结合,成立以校长高厚平为组长的领导小组,下设工作专班。制定年度创建活动计划和中长期规划,实行目标考核,以“五彩美玉”为抓手,广泛开展五彩美玉办公室、五彩美玉班级等文明创建活动,师生创建知晓率、参与率达100%。
2、党建带动,创建互促。以“学党史”主题教育为主线,落实党建带团建、队建。组织党员干部参观反腐倡廉基地、刘震将军纪念馆,在师生中开展党史宣讲活动和党史知识竞赛等。完善民主集中制和校长负责制,实行校务党务公开等制度。每年召开2次教代会,设立线上线下“校长接待日和信箱”,成立三级家长委员会,落实党员教师帮扶帮教谈话谈心制度。
(三)强化教师队伍建设,营造风清气正创建氛围
1、重思想教育,强立德树人。以争做 “四有”教师为目标,制定《孝感市玉泉小学教师职业行为十项准则及违反准则处理办法》、《课堂教学改革实施办法》、《学校梯级荣誉评选办法》、《全员育人制度》,签订《师德承诺书》;开展“首席教师”“骨干教师”“首席班主任”“明星班主任”“优秀党员”“文明家庭”“最美教师”“巾帼岗位标兵”等评选。
2、重专业成长,强师资力量。与名校合作,推进名师工作室建设;开展各类培训、师徒结对帮扶、汇报课、先行课、竞赛课、集体备课等活动,促教师能力提升;制定了教师专业发展计划,建立专业档案。重德育骨干队伍建设,思政教师专兼结合,课时达标,推进思政课一体化建设。
(四)强化校园文化建设,提升文明创建内涵
1、立足体系建构,凸显校园文化特色。
学校坚持开放办学,文化育人。确立“孝正”校园文化体系。“人品如玉,知识如泉”校训、“孝善厚德、笃学尚行”玉泉精神扎根心灵,形成了“仁爱、诚信、好学、尚美”校风。《叮咚泉》校歌、碧玉校徽成为玉泉的标志。构建“知孝正言、行孝正行、扬孝正身”的德育体系。
建成校史馆,班级廊道文化,利用“两微一端”进行宣传。结合“玉”字文化,将教学楼和报告厅分别命名为“觅玉楼”“琢玉楼”“润玉楼”“集玉楼”“成玉楼”“美玉楼”和“汇泉厅”,进一步彰显校园文化特色。
2、立足实践活动,促进文化建设落实。
学校“改革教学小课堂、拓展学校中课堂、开辟社会大课堂”,响应国家“五项管理”和“双减”政策,开设午托、晚托、周末托管,开设多种兴趣活动。设立体艺“789”模式,组织学生团体赴港澳台研学交流。创建书香校园,开展晨颂暮省、春游秋训、童话节、毕业生专场会、演奏会等活动。
开展教师春秋游、运动会、健步行、文艺汇演、联欢会、读书会、朗诵会、演讲比赛、太极拳等活动。
(五)强化校园环境建设,保障文明创建落实
1、重生态文明建设。教学设施规划管理到位,各类设施和标识齐备醒目。开展绿色生态文明校园创建,校园建筑、绿化美化效果好,普及环保知识,开展爱国卫生、垃圾分类、节水节电活动,校园自然景观和人文景观和谐统一。
2、重平安校园建设。学校建立了创建平安校园工作机制,落实“门前四包”,定期开展“七防”检查、整治校园周边环境、开展消防疏散演练,多次邀请交警、消防官兵为师生开展安全讲座。开设生命安全课,节假日安全教育等。
(六)强化活动阵地建设,夯实文明创建基础
1、整体规划,校园主体文化显匠心。
学校以“孝正”为核心,建设“三园一苑”( 琢园、淙园、汩园,玉苑),用活“一廊一道”(孝德长廊、班级廊道),让校园中的每一面墙、每一棵树、每一个台阶、每一处角落都闪耀着“孝正”文化光泽。大队部建设完善,场所管理规范,定期召开少代会。
2、拓宽渠道,载体宣传平台具特色。
规范利用校园文化墙、宣传橱窗、LED屏、校史陈列室、荣誉室、红领巾广播站、校园电视台、校报校刊、网站、微信、人人通等阵地进行创建宣传。建立网络文明传播志愿者队伍,引导师生依法上网、安全上网、文明上网。
发表时间:2021-12-31 来源:湖北文明网
孝感市玉泉小学校始建于1997年,现有60个教学班,3620名学生。教职工161人,培养了5名特级教师,2名湖北名师。学校先后荣获教育部依法治校示范校、全国消防安全教育示范校、教育部网络空间应用优秀示范校等500多项荣誉。
(一)强化思想道德建设,筑牢文明创建根基
1、立足校园,重思想引领。
制定政治理论学习制度,组建学习班,以集中、分散相结合的方式,利用支部主题党日、学习强国、微官网、宣传橱窗等平台组织全体党员、师生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化中国梦教育。
将核心价值观、国防、文明礼仪、诚信等纳入教学内容。 聘请专业律师和检察官担任学校法律顾问和法制副校长。
2、立足实践,重知行结合。
组织“传承红色基因”“新时代好少年”“中国梦 劳动美”“五好小公民”“诚信的力量”读书展示、孝文化讲座、心理辅导、孝亲敬老等学雷锋活动;组织戏曲、书法、皮影等传统文化进校园活动;构建“五彩美玉”班级评优体系;每年开展两次研学旅行和劳动实践教育。
(二)强化领导班子建设,形成齐抓共创局面
1、领导重视,顶层设计。学校将文明创建与各项工作相结合,成立以校长高厚平为组长的领导小组,下设工作专班。制定年度创建活动计划和中长期规划,实行目标考核,以“五彩美玉”为抓手,广泛开展五彩美玉办公室、五彩美玉班级等文明创建活动,师生创建知晓率、参与率达100%。
2、党建带动,创建互促。以“学党史”主题教育为主线,落实党建带团建、队建。组织党员干部参观反腐倡廉基地、刘震将军纪念馆,在师生中开展党史宣讲活动和党史知识竞赛等。完善民主集中制和校长负责制,实行校务党务公开等制度。每年召开2次教代会,设立线上线下“校长接待日和信箱”,成立三级家长委员会,落实党员教师帮扶帮教谈话谈心制度。
(三)强化教师队伍建设,营造风清气正创建氛围
1、重思想教育,强立德树人。以争做 “四有”教师为目标,制定《孝感市玉泉小学教师职业行为十项准则及违反准则处理办法》、《课堂教学改革实施办法》、《学校梯级荣誉评选办法》、《全员育人制度》,签订《师德承诺书》;开展“首席教师”“骨干教师”“首席班主任”“明星班主任”“优秀党员”“文明家庭”“最美教师”“巾帼岗位标兵”等评选。
2、重专业成长,强师资力量。与名校合作,推进名师工作室建设;开展各类培训、师徒结对帮扶、汇报课、先行课、竞赛课、集体备课等活动,促教师能力提升;制定了教师专业发展计划,建立专业档案。重德育骨干队伍建设,思政教师专兼结合,课时达标,推进思政课一体化建设。
(四)强化校园文化建设,提升文明创建内涵
1、立足体系建构,凸显校园文化特色。
学校坚持开放办学,文化育人。确立“孝正”校园文化体系。“人品如玉,知识如泉”校训、“孝善厚德、笃学尚行”玉泉精神扎根心灵,形成了“仁爱、诚信、好学、尚美”校风。《叮咚泉》校歌、碧玉校徽成为玉泉的标志。构建“知孝正言、行孝正行、扬孝正身”的德育体系。
建成校史馆,班级廊道文化,利用“两微一端”进行宣传。结合“玉”字文化,将教学楼和报告厅分别命名为“觅玉楼”“琢玉楼”“润玉楼”“集玉楼”“成玉楼”“美玉楼”和“汇泉厅”,进一步彰显校园文化特色。
2、立足实践活动,促进文化建设落实。
学校“改革教学小课堂、拓展学校中课堂、开辟社会大课堂”,响应国家“五项管理”和“双减”政策,开设午托、晚托、周末托管,开设多种兴趣活动。设立体艺“789”模式,组织学生团体赴港澳台研学交流。创建书香校园,开展晨颂暮省、春游秋训、童话节、毕业生专场会、演奏会等活动。
开展教师春秋游、运动会、健步行、文艺汇演、联欢会、读书会、朗诵会、演讲比赛、太极拳等活动。
(五)强化校园环境建设,保障文明创建落实
1、重生态文明建设。教学设施规划管理到位,各类设施和标识齐备醒目。开展绿色生态文明校园创建,校园建筑、绿化美化效果好,普及环保知识,开展爱国卫生、垃圾分类、节水节电活动,校园自然景观和人文景观和谐统一。
2、重平安校园建设。学校建立了创建平安校园工作机制,落实“门前四包”,定期开展“七防”检查、整治校园周边环境、开展消防疏散演练,多次邀请交警、消防官兵为师生开展安全讲座。开设生命安全课,节假日安全教育等。
(六)强化活动阵地建设,夯实文明创建基础
1、整体规划,校园主体文化显匠心。
学校以“孝正”为核心,建设“三园一苑”( 琢园、淙园、汩园,玉苑),用活“一廊一道”(孝德长廊、班级廊道),让校园中的每一面墙、每一棵树、每一个台阶、每一处角落都闪耀着“孝正”文化光泽。大队部建设完善,场所管理规范,定期召开少代会。
2、拓宽渠道,载体宣传平台具特色。
规范利用校园文化墙、宣传橱窗、LED屏、校史陈列室、荣誉室、红领巾广播站、校园电视台、校报校刊、网站、微信、人人通等阵地进行创建宣传。建立网络文明传播志愿者队伍,引导师生依法上网、安全上网、文明上网。
湖北省精神文明建设办公室主办
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