近日，宣恩县开展2022年第二次“用脚步丈量城市·走出美丽街巷”步巡活动，县城管执法局、县公安局、县住建局等单位下沉社区组成的步巡专班，走进上湖塘社区税务网格，采用“发现问题-现场开会-现场解决”的方式，推进党建引领文明城市创建工作。
今年以来，宣恩县着力下好城市党建“先手棋”，构建“县—乡（镇）—社区—居民小区”四级联动、条块融合的区域化党建工作体系，社区党组织统筹“大党委”成员单位资源，划分包保网格楼栋，推动解决居民小区重难点问题。
“社区党组织可利用的资源较少，统筹调度社会资源能力不足……这些问题羁绊着城区发展。”宣恩县珠山镇党委组织委员张乾说。
如何打破瓶颈，发挥党组织集聚优势推进文明城市创建？宣恩县从管理体制入手，持续深化社区“大党委”机制，实行社区网格化包保责任制，按照属地性质、业务职能、干部数量等情况，优化调整社区“大党委”组成单位，落实“四包四定四保”工作措施，即县委常委包社区、县委常委所在部门包社区大党委、县直单位包小区（楼栋）、党员干部包居民住户，采取“定人、定岗、定责定目标”的办法，推动县直机关党员干部下沉社区，协调处理重点难点问题，实现党建引领、宣传引领、环境整治、文明引导“四个到位”。
“每周周末都有下沉党员到家里走访，让我们老年人很是感动。”兴隆街社区金源国际小区居民李静高兴地说。党员干部带头遍访，在职党员职工进社区，主动下沉、靠前服务，以实际行动赢得居民“点赞”。
为全面统筹党员报到和文明城市创建工作要求，规范单位党组织和社区党组织对党员的统一集中管理，该县优化调整机关企事业单位和下沉党员“双联双包”工作，组织在职党员干部到单位对口联系社区党组织报到，推行“认岗认事认亲”制度，鼓励下沉党员兼任小区、楼栋党组织成员，担任楼栋长、业委会（自管委员会）成员等岗位，组建专业服务团队，收集整理小区居民的需求或困难，领办群众“微心愿”，每年至少参加8次不少于40小时社区治理工作，变8小时“单位党员”为24小时“社区党员”。
党建引领文明城市创建，必须发挥党员先锋模范作用带动全员参与，释放居民群众“能量”。
“志愿服务没想过回报，这次给我们发放了福利，我感觉是对我的肯定和激励。”宣恩县第一中学党员涂启锋介绍说，他积极参与志愿服务获得了2021年度“星级志愿者”称号。
宣恩县充分发挥社区“尖刀班”及下沉党员作用，打造一批红色物业示范点，组织开展出彩系列、最美系列等评选活动，引导社区居民积极参与创建全国文明城市工作，主动参与小区环境卫生整治，绿化美化居住环境，推进垃圾分类，引导居民形成良好卫生习惯。
宣恩县强化社区志愿队伍管理，实施服务积分制，重点推出志愿服务嘉奖措施，服务时长100—1500小时的，依次评定为一至五星级志愿者，可以在评先树优、教育服务、劳动就业、社会保障、文化生活等方面受到奖励，确保将社区志愿服务“红色细胞”渗透到每个角落。（湖北日报客户端通讯员 刘友春 张蛟）
