乌鸦坝村“和事佬”吴定礼和村民闲话家常。（资料图片）
“在工作中要利用‘人熟、地熟、情况熟’的优势，发挥驻村辅警社会治安的‘前哨’作用……”3月1日，恩施市红土乡13个村（社区）辅警开展岗前培训，落实“一村一辅警”警务工作机制，进一步整合农村防控力量，快速联动处理各类突发事件，提高基层综合治理水平。
近年来，红土乡以党的建设为统领，依托乡党校、乡综治中心两个平台，开展新一届村（社区）“两委”干部“上挂”跟班学习、离退“两委”干部返聘组建“和事佬”乡贤调解员团队、建强农村基层治理网格三大举措，切实提升基层治理能力和水平。
“1+2+3”模式凝聚乡村振兴合力，不断提升着群众的获得感、幸福感。
“上挂”取回治理真经
“我一定严格遵守培训纪律，全面提升自己的履职能力和水平。”1月4日，在恩施市红土乡党校举办的新任“两委”干部“上挂”跟班学习培训班上，学员丁玉玲说。
随后，丁玉玲来到恩施市舞阳坝街道办事处官坡社区，与舞阳坝的干部一道，进社区网格、楼栋小区，参与老旧小区改造、矛盾纠纷调解、消防安全宣传、文明劝导多项工作，列席重要会议、研究难点问题，学习基层治理工作先进经验。
丁玉玲于2021年10月就任红土乡红土社区党支部副书记。在跟班学习过程中，她印象最深的是城市社区的网格化管理，官坡社区“一个人是一支队伍”的精细管理，加上用心用情的工作作风，将社区居民的困难和问题解决得又快又好。
“基层党建引领基层治理凝聚每一个人，充分发挥党员干部、网格员、志愿者、退休干部等人的力量，把工作做得更扎实。”丁玉玲说。
自村（社区）“两委”换届后，一大批有能力、有活力、有闯劲的新面孔走上基层工作岗位，为红土乡村干部队伍注入了新鲜血液，正在锻造一支过硬的干部队伍。
红土乡实行“上挂”跟班学习制度，与丁玉玲同一批参加培训班的共有12名新当选“两委”干部，分别到本市舞阳坝街道枫香坪、金子坝、耿家坪等村（社区）跟班学习。
红土乡乌鸦坝村民委员会副主任王洪新学习归来，深有感触：“城市社区的集体经济都发展得很好，乌鸦坝村来年也要发展壮大茶叶产业，提档升级，形成品牌，把产业做实，帮助群众致富。”
通过履职实效检验跟班学习成效。接下来，红土乡党校还将从13个村（社区）中分3次选拔近40名新任“两委”干部到城区街道办事处跟班学习，开阔眼界、丰富经验，增强干部履职能力，为乡村振兴“加油赋能”。
“和事佬”和出一方安宁
“这是对我们的一种肯定，更是一种鞭策。”2021年12月30日，红土乡离任村干部座谈会上，离任干部的发言铿锵有力。
当天，乡党委、乡政府为10名离任村干部颁发“不忘初心 牢记使命”纪念奖杯，同时组建乡“和事佬”团队，让离任干部继续为乡村发展建言献策，退位不退为，退位更有为。
教方法、传经验……大河沟村村委委员梅德琼2021年8月6日进村委会工作，刚从学校毕业的她不熟悉村情村务，是“和事佬”团队胡绍凤一手带出来的。
胡绍凤原任大河沟村党支部副书记。在村工作23年，经验老到，是新当选干部的“引路人”，更是“渡人梯”“连心桥”。
“胡书记，土地审批和林业方面的工作我们都不熟，怕出问题，能不能帮忙指导下？”2021年12月中旬，因父亲生病住院，本已请假的胡绍凤接到电话后立即返岗，指导干部开展工作。
村委会副主任王辉介绍，自己刚到村时在马富坝组驻组，是胡绍凤带着他走访入户，每到一处都一一交待路线环境，帮助他和群众打成一片。
在村工作多年、对村情民意了如指掌是“和事佬”们的共同特点，带着年轻人适应农村工作、和老百姓打成一片是他们共有的使命感。
村民曹国富、梅世安因田地边界划分冲突，村里难以调解，找到胡绍凤帮助协调，经过一番细说细讲、耐心沟通，双方最终同意按照山地林权书的决定执行。
“只要是对村里有利的事，要坚决支持。要带头动员老百姓响应号召，搞好产业结构调整、水电路提升，更要宣传党的好政策、村‘两委’办的实事。”乌鸦坝村“和事佬”吴定礼在村工作27年，如今一有空就带着宣传册下乡，到农户院坝里宣传党的十九届六中全会精神。
“和事佬”不仅化解群众矛盾，还在基层民主自治、反映社情民意、宣传法规政策等方面发挥积极作用。红土乡通过强化“和事佬”团队、基层党组织及各单位各部门的共联共建机制，坚持以党建为统领，激活党员“红”细胞，提升社会治理效能。
“网格”织就幸福家园
“检查一下报警器是否正常工作，记得叮嘱老人注意用火安全……”1月12日，大河沟村党支部书记史美兵坐在电脑前，通过智慧云平台联系网格员甘彩桃。
短短几秒，视频接通，另一边的甘彩桃正在村民家中。听到提示，她按了按装在房梁上的一氧化碳中毒报警器进行测试，又详细询问老人用电用火情况。
足不出户，史美兵便完成了这一次特殊的“走访”。
2020年10月开始探索，2021年7月建成，大河沟村智慧云平台是该村搭建基层治理网格的重要依托。
按照地理分布、任务相当、方便管理、界定清晰的要求，全村1002户3632人被划分为4个二级网格、8个三级网格、34个四级网格，分别由党小组组长、村民小组长担任相应网格的网格长。
在这个党员占比35%的团队里，各网格长牵头开展工作，织就一张红色服务网。
山大人稀、交通困难一直是农村基层治理的“老大难”，设岗定责后，网格员可以第一时间宣传政策、解决群众困难、化解矛盾纠纷，依托智慧云平台同村‘两委’干部进行沟通，大大节约了人力、物力、财力，提升了办事效率。
2021年汛期，伍家坪网格员梅光峰走访结束回家途中，发现腰带坪附近山体滑坡，第一时间上报进行清理，排查一处安全隐患；
2021年7月，三叉坪组网格员甘采桃入户宣传政策时，发现残疾人刘绪如家中缺乏劳力，立即联系合作社帮他上门分选、收购2000公斤土豆，帮助他增收近5000元；
2021年12月，半头湾组网格员王辉发现村民钟某夫妻发生争执，当场做好安抚工作、缓解两人情绪，并迅速报请村干部帮助，修复两人关系。
……
一桩桩、一件件，小事畅通了基层治理“毛细血管”，实现“大事不出村，小事不出组”，文明新风根植基层沃土。
“我们将进一步织密基层治理网，不断提升党员干部服务和推动乡村振兴的能力和水平，提升群众满意度和获得感。”乡党委书记王祎说。
拓展党建模式、强化引领带动，围绕“土、硒、茶、凉、绿”五字文章，红土乡将基层治理与乡村振兴、乡村建设相结合，绘就诗画红土美丽画卷。（恩施日报 全媒体记者 赵映雪 通讯员 陈 萌）
