恩施州审计局始终践行“立足审计抓创建，抓好创建促审计”的理念，以创建“全国文明单位”和全州文明系统为抓手，致力打造“党建、书香、文明、爱心、清风”“+审计”的特色品牌，连续两届被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号，全州审计系统连续十一届获评州级文明系统。
“党建+审计”，齐心奏响创建主旋律
突出党建引领，创新党建工作“四联四促”工作法，由党组成员联支部，党员领导、党务干部、在职党员、党外群众、退休干部互联互促，聚合力、显活力，推动精神文明建设走深走实。全体党员领导联系4个党支部常年指导工作；34名党员分别与73个联系对象互联互帮，6名党员领导领办民生实事8件、53名党员、群众开展志愿服务38次办好事65件，退休干部主动参与活动34人次建言献策8条。
“书香+审计”，文化铸牢文明创建魂
突出学习强审，书香文化氛围浓厚。打造“全民阅读·书香审计机关”，升级文化书屋、开展“读书分享”“领导荐书”等活动，营造全民阅读良好习惯；创建学习型机关，通过党组中心组学习、主题党日、审计质量大讲堂以及“学习强国”“湖北省干部在线学习”等，营造了线上线下学习的深厚氛围；建设“职工之家·文化审计机关”，争创健康促进机关，建成“职工之家”乒乓球室、瑜伽室和健身房，绿化亮化机关大院，开展系统征文书法绘画摄影比赛及体育运动会，积极组织参加州政府、州总工会及社区举办的各类文体活动，以文化审，铸牢文明创建魂。
“爱心+审计”，用爱播洒浓浓审计情
突出志愿服务，用心用情为民解难题。43名干部职工注册成为爱心志愿者，每人结对3户贫困户，每2月到村1次，每年为结对户办至少1件实事。春节、妇女节、儿童节等各类节日期间，志愿者先后到村开展“温暖大沟行慰问帮扶”“清洁家园志愿行”“我为大沟植树护绿”“审计爱心妈妈情牵留守儿童”等系列活动；争取资金130余万元彻底解决了大沟村安全饮水难题；协调电力部门将该村纳入农网改造计划，新增3个台区解决用电难题；联合湖北民族大学开展“添彩助贫”文化扶贫活动；引进企业共建大沟村高山富硒蔬菜标准化示范基地。全体志愿者还主动参与社区“无偿献血迎新年”“志愿服务环保行动”等各类志愿服务活动，参与“关爱退役军人”活动并捐款33000元。
“文明+审计”，为民履职服务零距离
突出依法文明审计，引领全体审计干部说文明话、做文明事、执文明审，树牢法治理念、精准用法、文明执法、廉洁守法，监督职能有效发挥，测评群众满意度100%。今年截至目前，全州审计促进整改落实有关问题资金4.95亿元，提交综合性报告874篇次，被批示采用418篇次；提出建议422条，被采纳285条，推动出台相关制度等6项，抽调40余人次协办巡视巡察、纪检办案等12件，完成审慎评判事项3件，无行政诉讼事项，实现了审计“服务零距离、审风零投诉”的工作目标。
“清风+审计”，尽显审计铁军新英姿
突出“监督者更要接受监督”理念，着力打造全面过硬的审计铁军。主要领导、分管领导、科室负责人和审计组长“四级”主体责任压紧压实；开展党章党规党纪教育筑牢廉洁意识和文明意识；严肃党内政治生活，大力开展“不担当不作为”专项整治，持续推进审计组纪律作风建设，彰显了恩施审计人担当有为、清正廉洁的崭新风貌。
