下沉一线帮 带领群众干
乡村振兴，关键在人，重在实干。
去年以来，省委组织部、省委农办、省农业农村厅、省乡村振兴局启动新一轮驻村轮换工作，持续向重点乡村选派驻村第一书记和工作队。全省各级机关企事业单位党员干部积极响应，共组建1.23万支驻村工作队，4.26万名驻村干部奔赴巩固脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴主战场。
“我是农民的儿子，乡村振兴是我们共同的梦想！”
“我是党的干部，对组织重托、群众期盼必须竭尽所能！”
一封封《请战书》，意志坚决，初心闪耀。
从机关到基层，从城市到乡村；把村民当家人，把他乡当家乡。他们的工作和生活，从此改变——运动鞋、黄草帽、竹拐杖、手电筒，成为他们通勤路上的“四件套”；跨田埂、趟河沟、爬陡坎、翻大山，白天入户走访、夜里围炉夜谈，成为他们融入乡村的“基本功”；下基层、察民情、解民忧、暖民心，小到一户村民的柴米油盐、大到一个村庄的未来规划，成为他们日思夜想的“心头事”。
乡村振兴路上，他们把群众利益举过头顶，千方百计让群众脱贫不返贫，振兴不掉队。
接续推进不断档，群众都说——
看到工作队，就有了主心骨
日前，宜昌市国资委驻秭归县屈原镇凤凰溪村第一书记周俊获评省级“人民满意的公务员”。
“凤凰溪不腾飞，我就不回去！”周俊作为受表彰代表走上宣讲台，说出这句曾对乡亲们许下的诺言。
七年前，周俊主动请缨，到凤凰溪村担任第一书记，带领村民摆脱贫困。
凤凰溪村是远近闻名的“地缝村”，位于西陵峡与大老岭的幽谷之间，山大人稀，贫困发生率37%，是国家级深度贫困村。
“帮钱帮物更要建个好支部。”经过深入调研走访，周俊发现导致凤凰溪村贫困，除了客观上资源贫乏外，更重要的在于支部组织力较弱、战斗力不强，驻村帮扶必须首要从根本上扭转支部软弱涣散局面。他从建强战斗堡垒抓起，把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众动员起来，让群众真正有了主心骨。
为解决强村富民问题，周俊走遍全村28平方公里的角角落落，通过多方研讨论证和村“两委”研究商议，决定把发展中药材产业作为主攻方向。
村民有抵触情绪，他组织大家外出参观、开拓视野；村民有畏难情绪，他垫资出钱，送种子上门。他发动村里的党员干部自掏腰包，筹建试验基地，卷起裤腿下田当劳力，为成立专业合作社东奔西走。2020年，凤凰溪村不仅脱贫摘帽，还从原来的“空壳村”变成了秭归集体经济“十强村”。
凤凰溪村脱贫后，村里传闻周俊即将离开。村民们自发围在周俊的宿舍门口，深情挽留。
看着乡亲们一双双不舍的眼睛，回忆起与乡亲们并肩奋斗的点滴，周俊流泪了。他当场承诺：“凤凰溪不腾飞，我就不回去！”
2021年，全省选派新一轮驻村第一书记，周俊主动选择继续留任，和乡亲们在乡村振兴的道路上一起前行。
火车快不快，全靠车头带。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。
在我省去年选派的第一书记和驻村工作队里，像周俊一样“守在村里接着干”的不胜枚举，更多则是主动请缨、奔赴千里沃野的“接棒人”。
去年5月，时任恩施州政府秘书长周辉军动员机关干部，加入驻村工作队，为乡村振兴输送新鲜血液。
州政府主体责任办公室主任陈普亮顾不得儿子即将参加高考，坚决表态：“乡村振兴是国之大计，听从组织召唤！”
人事科科长丁恒早就做好准备：“责任重大，使命光荣，我上！”
新入职选调生陈尨向党组织递交了入党申请书：“请派我到任务更重的乡村振兴示范村去锻炼，办群众最期盼的事！”
这些充满干劲的干部组建驻村“尖刀班”，很快融入齐跃桥村。
为创建森林乡村，他们爬上消防车顶，用高压水炮为新栽植的绿化树木浇水；为打造清廉走廊，他们下到河沟，顶着烈日在岸边石块上书写名言警句；为构建共建共治共享格局，他们钻山林、走小道，顶风冒雪、披星戴月，走访农户、开院坝会，宣讲党的政策和乡村振兴规划。
抗疫、抗洪、抗旱，他们一仗接着一仗打，始终冲在最前面；筹资金、办产业、找销路，他们一件接着一件办，发动村民一起干。
村民们都说，不管遇到多大的困难，只要看到工作队，就有了主心骨。
省委组织部相关负责人介绍，选派驻村干部是夯实党的执政根基的固本之举，全面推进乡村振兴的长远之计，是培养锻炼干部的有效途径，要让驻村干部不仅驻在群众身边，更驻进群众心里，着力打造“不走的工作队”。
深化帮扶见实效，干部感悟——
只有帮到群众心坎，才能获得群众点赞
“民之所忧我必念之，民之所盼我必行之。”
深入学习《习近平谈治国理政》第四卷，省人社厅驻咸丰县高乐山镇龙坪村工作队队长涂威，将这句话写在笔记本首页。
回想起去年刚到龙坪村时的景象，涂威记忆犹新。村民在穿村而过的242国道旁“赶集”摆摊，垃圾四处丢，污水随意排，人流拥挤，不时堵住过往车辆，安全隐患令人担忧。村党支部书记、村委会主任朱南海很无奈：进一趟城要一个多小时，周边也没个像样的市场。劝村民去离路远点的地方摆摊，也劝不走。
“原来，是没有让群众满意的市场。”挨个摊点一番询问后，从群众的诉求中，工作队找到问题所在。
群众点单，工作队接单。为龙坪村建市场的想法，得到省人社厅党组大力支持。一件“为民办实事”项目当即上马，投入资金140万元。
今年3月，焕然一新的龙坪村“创业新街”开街，漂亮的柏油路，整齐的雨棚，沿街固定摊点50余个，公益流动摊点50余个，商户和前来摆摊的村民纷纷点赞，争先恐后往里搬。
今年5月，在“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动中，咸丰春茶滞销，当地茶企、茶农们希望，尽快打开销路。
为此，工作队多方协调，一方面邀请企业来考察，促成50万元茶叶购买和委托加工协议，一方面会同武汉市东西湖区举办“助咸丰、饮春茶”消费帮扶推介会，为茶企纾困、助茶农增收。
这场推介会，得到茶企、茶农的热烈响应，他们带着绿茶、红茶、白茶、藤茶、老鹰茶，将展台布置得琳琅满目。各参会单位、企业也纷纷现场领购春茶，1100余份春茶迅速销售一空。
回顾驻村一年多来的点点滴滴，涂威和队员们愈发深刻地认识到：只有帮在群众心坎，才能获得群众点赞。
思民之所忧，解民之所难，村民的“痛点”在哪里，帮扶的重点就落到哪里。
省乡村振兴局相关负责人介绍，驻村帮扶聚焦“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”等职责任务，让脱贫基础更加稳固，成效更可持续，群众的获得感成色更足。
一年多来，在阳新县枫林镇大畈村，省自然资源厅驻村工作队与村“两委”干部一道，为村民办了一件又一件实事。
工作队投入15万元，引进了100亩辣椒种植项目，了解到部分种植户为辣椒挂果率低、病虫害严重等问题犯愁，又马上请来省农科院专家现场指导，传授技术。
村组主干道年久失修，晴天一身灰，雨天一身泥。工作队多方协调，争取政策支持，大畈村至南陈码头农村公路改造项目于今年4月动工，预计年底前通车。
木梓坪组处于两山之间，手机信号被“困住”。工作队协调相关企业开辟“绿色通道”，新增网络基站，让村组网络信号“全覆盖”。
“工作队把群众事当成自己事来干，我们都看在眼里，记在心上。”大畈村党总支书记柯瑞尊的语气中，充满敬意。
共同缔造添动力，实践证明——
发动群众干，就能打开新局面
乡村要振兴，最重要的还是要发动群众，依靠群众。
去年，在仙桃市长埫口镇黄旺村的一次土地流转过程中，驻村工作队队长平成涛发现，村干部“说破了嘴”，但二组、三组的村民总是不支持、不配合、不行动。
摸清情况后，平成涛在两个小组召开群众会，摆起龙门阵。一双拖鞋，一把蒲扇，平成涛坐在村民中，时而争得面红耳赤，时而说得推心置腹。
几场龙门阵摆下来，土地流转方案通过。村民们高兴地说：“还是工作队水平高、政策熟、工作细，和我们谈得来。”
一句看似平常的“谈得来”，折射出一个走好群众路线的道理——从群众诉求出发，把群众从“局外人”变成“主人翁”，就能依靠群众、发动群众一起干，就不会再是“干部干、群众看”的局面。
思路一变天地宽。工作队借助村民们的智慧，又找到了发展村级产业的“金钥匙”——索线编织。
今年2月，村里的小作坊变成了大厂房，村民们纷纷加入，传统的“黄旺索子”重现美誉，产销两旺，年销售额预计500多万元。
今年，省第十二次党代会报告明确提出，广泛开展美好环境与幸福生活“共同缔造”活动，发动群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。在乡村振兴这片广袤的试验田上，各驻村工作队随即开始实践与探索。
竹山县何家湾村，是该县8个乡村振兴示范村之一。7月以来，因持续干旱无雨天气，何家湾村一组集中供水池逐渐见底。到8月中旬，村民用水捉襟见肘。
酷暑炎炎，吃水怎能“望天收”？省地质局驻村工作队决定，发动群众一起干！
工作队先后走访30余户村民，查看各家各户饮水现状，认真听取意见，收集建议24条，并组织20余位党员和村民代表查看蓄水池、沉淀池和水源地。
两次党员和村民代表研讨会上，大家各抒己见，提出建设性意见。最终，干群集体决策，形成“寻找一处新的水源地，修建一个新的沉淀池，架设一段新的引水管，增加蓄水池进水量”的解决方案。
8月19日起，一场干群齐心协力引水抗旱的攻坚战在何家湾村打响——新水源哪里找？群众来帮忙。村民们自发分成4组穿越密林逐一查找，终于在老河道的岩缝下，找到一汪清澈溪水。
沉淀池怎么建？群众来使劲。村里13名小工头、泥瓦匠发挥专长，利用合适的地形，建成了一座容水量60立方米的沉淀池。
材料进不去怎么办？群众来出力。水源地距蓄水池有1.6公里，车辆无法进场。在村干部的带领下，200多位村民冒着高温，分三组轮番上阵，8天累计义务出工625人次，将1吨多水泥、30多根钢筋和各类管材抬进山沟，挖出一条1524米的管槽，引出了一眼共同缔造的“同心泉”。
看着潺潺的泉水欢快流淌，村里的男女老少喜笑颜开，心中的获得感、幸福感、安全感攀上眉梢。一组村民郭光友兴奋地说，干群齐心协力引出的这一汪清泉，既“解渴”，更“暖心”！ （湖北日报全媒记者 邓伟）
