11月13日，在武汉东湖新城社区，居民沐浴着秋日暖阳，生活舒适又惬意。
“我们要用党的百年奋斗重大成就凝聚人心、鼓舞斗志。”学习党的十九届六中全会决议，东湖新城社区党委书记陶久娣心潮澎湃，她说，作为一名社区党委书记，深感使命在肩、责任重大，将团结和带领党员群众，更加坚定地践行“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的承诺，全力提升社会基层治理水平，让居民群众生活更加幸福、笑容更加灿烂。
东湖新城社区是一个还建小区，有3000多户、1.2万人。
去年，在抗击疫情的关键时刻，习近平总书记走进东湖新城社区，给大家加油点赞。
牢记殷殷嘱托，在社区大党委带领下，东湖新城社区每一天都发生新的变化。“居民主动参与到社区治理中，党组织凝聚力越来越强。”陶久娣分享着社区的“最新动态”。
社区老党员自发成立“老东湖巡逻队”，90后谢小玉组建志愿服务队，开展各类志愿服务。还有一支重要力量——下沉社区的党员干部，他们给社区大舞台装顶棚、安射灯，群众演出再也不怕风吹雨淋；235个防高空抛物监控探头社区全覆盖……
省委十一届七次全会认真总结疫情防控中行之有效的做法，坚持党建引领，坚持重心下移、资源下沉、力量下沉，坚持改革创新、做强街镇、夯实社区，加快构建党建引领的共建共治共享的城乡基层治理格局。
省委组织部起草《关于深化新时代党建引领加强基层社会治理的意见》等“1+5”文件，牵头推进党建引领城市基层治理系列改革。
党组织“神经末梢”延伸到家门口——
建立“街道党工委—社区党组织—小区网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织架构，成立2.39万个小区网格党支部、9.19万个楼栋党小组。
全面推行“双报到、双报告”制度，全省1.1万余家机关企事业单位对口联系4556家社区，104万名党员干部到居住地社区报到。
全省组建328个街道“大工委”和3580个城市社区“大党委”，推动基层治理以行政手段为主向多元主体协商共治转变。
“减上补下”，为街道扩能增人——
赋予街道在应急状态下的必要权能，强化街道社区党组织对各类组织、各项工作的领导统筹和对各类资源的管理。省市县三级统筹，全省调剂1500名行政编制、1万名事业编制到街道。
社区书记纳入事业编制，让岗位“香”起来——
我省列支专项资金、拿出专项事业编制，全面推行城市社区党组织书记事业岗位管理，建立四岗十八级岗位等级管理序列。
目前，全省有2898名城市社区党组织书记享受事业岗位待遇，其中546名纳入事业编制，城市社区工作者年人均报酬增长近一倍。
凝聚各方，筑牢共建共治共享基层治理格局——
广大社区党组织书记发挥“头雁”引领带动作用，居民群众跟了上来、退伍军人站了出来、志愿者动了起来、物业服务企业和业委会联了起来，将大家拧成一股绳。
同时，我省志愿服务力量不断壮大、体系更加健全，全省注册社区志愿服务组织达3.7万个，909万名注册志愿者活跃在城乡治理一线。
党建引领基层治理是一场持久战，湖北将聚焦重点难点，强化基础支撑，以党建引领基层治理助推高质量发展。(湖北日报全媒记者 黄璐)
