推进分类改革做大做强主业完善治理结构让国有企业在市场经济大潮中发展壮大
8月17日下午，省委书记应勇主持召开专题会，研究部署深化省属国资国企改革工作。应勇强调，要深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，贯彻落实党中央、国务院决策部署，牢牢把握“有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能”原则，坚持和加强党对国有企业的全面领导，以高质量发展为主题，以增强企业活力、提高效率和效益为中心，全面深化省属国资国企改革。要以思想破冰引领改革突围，加快推进省属国企分类改革，做大做强主业，发展壮大实力，建立健全现代企业法人制度，完善监管体制，让国有企业在市场经济大潮中做强做优做大，为“建成支点、走在前列、谱写新篇”贡献更大力量。
省委副书记、省长王忠林出席并讲话。
应勇指出，近年来，我省国有企业改革发展取得明显进步，为全省经济社会发展和疫情防控等作出了重要贡献，但省属国企仍存在一些突出问题。要深刻认识深化国资国企改革的重大意义，切实增强加快推进改革的责任感、紧迫感，学习借鉴先进地区成功经验，按照市场经济规律办事，让企业重回竞争市场，开展市场化重组，解决好市场化经营机制的问题，着力增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。
应勇强调，要根据国企不同的功能定位和发展方向等，分层分类推进国企改革，推进人员分类管理、企业分类考核、薪酬分类核定。要聚焦主责主业，推动要素资源向主业集中，增强企业核心业务盈利能力和市场竞争力。
“要让更多国资国企投资战略性新兴产业、先进制造业、高新技术产业，增强国有经济整体功能和效益。”应勇强调，要聚焦构建现代产业体系，推动省属国资向前瞻性、高端性、战略性重要行业产业集聚，助力延链补链强链。要积极稳妥有序推进国有资本投资运营公司改革，打造国有资本市场化运作的专业平台。
应勇强调，要坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理统一起来。要着眼于增强国企活力、竞争力，完善治理结构，推进市场化选聘、薪酬制度改革，完善任期制、契约制等管理方式，建立健全考核激励机制，做到奖罚分明。要着力提升国有资产证券化水平和资本运作能力，以推动国企整体上市或核心资产上市为主要实现形式，推进混合所有制改革，促进各类资本优势互补、共同发展。要以“管好国资、少管企业、不干预经营”为方向，积极构建“大监管”格局，健全国资国企内控制度，加强风险防范，确保国有资本安全，实现保值增值。
应勇要求，要尽快制定完善省属国资国企改革“1+N”政策体系。各级各有关部门要以高站位、大格局、宽视野，敢于刀刃向内，既为企业“松绑”，又为企业“加油”，形成推进国资国企改革的强大合力。要淡化“管理”思想、强化“服务”意识，多用改革的办法和市场化手段解决问题，让国企成为真正的市场主体，放心大胆创新和经营。
王忠林说，要统一思想认识，从战略和全局的高度充分认清国资国企改革的重要性和紧迫性，切实加大改革力度，形成强大改革合力。要坚持市场化改革方向，深化市场化选聘、薪酬分配、考核评价等制度改革，提升市场化经营管理水平，建立高效的投资决策和风险管理机制。要优化监管体制，加快实现从管企业向管资本转变，完善法人治理结构，激发企业活力和内生动力，坚定不移推动省属国有企业做强做优做大，更好服务和支撑湖北高质量发展。
省领导李荣灿、李乐成、许正中、曹广晶参加会议。（湖北日报 记者李保林、王婧）
