1月27日17时，维吾尔族姑娘图尔荪阿依结束了一天的工作，走出国信证券湖北分公司大门。年味渐近，在武汉学习4年、工作了大半年的她，已经把这里当成了第二故乡。
“就”在武汉赢未来！越来越多的年轻人喜欢上了这座英雄的城市。据统计，2020年，像图尔荪阿依这样选择留在武汉就业创业的大学生，超过30万人。
这里是理想的就业城市
图尔荪阿依是新疆喀什人，2020年6月本科毕业于中南民族大学经济学院金融学专业。和许多大学毕业生一样，她曾经也向往北上广深，刚开始找工作时，把大部分简历投向了上海。
疫情肆虐武汉时，图尔荪阿依每天晚上睡觉前的最后一件事、早上醒来的第一件事，就是关注武汉疫情动态，那时，她深深意识到，自己已把武汉当成了第二故乡。打那时起，她关注的招聘信息基本上锁定在武汉，很希望能留在武汉就业，为这座城市的发展贡献一份力量。
2020年8月，通过应聘，图尔荪阿依如愿留在了武汉工作，而且是自己心仪的职业。她说，在武汉这几年，亲身感受到武汉日新月异的变化。武汉作为新一线城市，充满活力，发展潜力巨大，深深吸引着她。现在，自己已是一名“新武汉人”，是这座城市的一分子，要与武汉共成长。
据武汉市有关方面统计，2020年武汉新增留汉大学生30.2万人，大学生留汉就业创业态势保持总体稳定。这其中，研究生占7.91%，本科生占54.77%；25岁以下约占40%，26岁至35岁约占48%；到企业就业的占98.81%。留汉大学生中，新迁入武汉户籍的近14万人。
来自在汉部分高校的信息也表明，武汉正成为众多大学毕业生就业创业的首选地。请看以下这些数据——
华中科技大学2020年首选湖北的本科毕业生占比33.91%，比2019年大幅提升6.89个百分点，首次超过广东位居首位。留鄂的2976人中，2727人留汉。
武汉轻工大学2020届毕业生留鄂就业的比例超过57%，留汉就业学生稳定在40%左右。
中南民族大学每年留汉学生为毕业生总人数的三成左右，2020年创新高，达到2026人。
武汉工商学院近三年毕业生每年都有超过2000人选择留汉就业创业，占毕业生总数一半以上。
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前不久陆续发布的在汉部属高校2020届毕业生就业报告也显示，湖北成为在鄂毕业生就业首选地，尤其集中在武汉。
为什么选择在武汉就业？来自安徽的华中科技大学博士生毕业的董宏宝的番话，代表了众多留汉大学生的心声——
本科初入武汉时，这里只是我人生路上的中转，博士毕业时，武汉成了我心中最好的归宿。在华中科技大学求学十几年，从懵懂的要为建设海洋强国多一点贡献到成为船舶与海洋结构物设计制造专业的一名博士生，并最后选择到701所成为一名舰船工程师，“每天不一样”的武汉有我的青春和梦想。这座英雄的城市有着了不起的过去，也必将拥有更加灿烂辉煌的明天。
一揽子政策情暖大学生
关于“为什么选择武汉”的话题，知乎app曾为此发起讨论，当时话题点击量过千万人次，回答频次最多的是——“这个城市展现的满满都是诚意”。
“满满的诚意”源自政府一揽子暖心政策——
疫情以来，中央、省对武汉市扶持力度空前，全力帮助高校毕业生就业。在教育部组织下，全国124所高校与武汉高校实施就业创业“一帮一”行动，签订帮扶协议，共享就业岗位及渠道。
2020年6月1日，江汉大学校园重现久违的热闹，武汉市高校毕业生首场线下招聘活动在此拉开帷幕。中铁科工、中船重工、友芝友生物制药、马应龙、北京尚德在线教育等87家优质企业，现场提供大数据、技术研发、行业管理、金融投资等岗位2500个，众多大学生前来咨询、应聘。
随着武汉疫后重振加速，特别是三季度GDP“转正”，各行各业对人才的需求趋旺。智联招聘报告显示，2020年度，武汉秋招在线职位数同比增长308%，投递简历同比增长119%，机械设计、生物医药、人工智能等相关职位需求大涨，对新基建前景的看好带来信息基础设施人才需求强烈。
学子有愿望，企业有需要，政府积极促成——
搭建平台广纳人才。在前期主要以线上招聘为主基础上，9月-12月，秋冬季系列招聘活动又陆续展开，提供优质岗位25万个以上。据统计，2020年武汉开展线上线下招聘活动750多场。为吸引人才，武汉提出22条举措，配套落实细则，离校未就业高校毕业生可零门槛落户，全程帮助未就业毕业生办理落户、档案移交、组织关系转移等。
全面拓宽就业渠道。2020年武汉市公务员招录增长209%，选调生招录增长34.1%，事业单位招聘增长14%，全市各类国企从新增岗位中拿出不低于60%的岗位专门用于招聘应届高校毕业生。组建200多个工作小分队，动员3万多家在汉企业提供优质岗位。
提高就业服务便捷度。及时发布大学生就业创业、生活服务清单和服务指南，在市区政务服务中心设立大学生留汉专区，实行“窗口一次办、网上全程办、校园现场办、企业上门办”。
降低大学生留汉成本。为1.06万名留汉大学生提供租赁房，全年安居保障、房租减免补贴9500万元。对30多万名高校应届毕业生发放一次性求职就业等补贴5亿多元。资助大学生创业项目1800多个，发放担保贷款1.96亿元，扶持创业大学生2.97万人。
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湖北经济学院本科毕业生沈思静在第45届世界技能大赛中取得优异成绩，享受到“技能人才绿色通道”政策，去年6月留校任教，成为该校年龄最小的教师。“武汉越来越有活力，我要在这里继续加油！”
“大学之城”持续给力
来自湖北黄冈的胡志鑫是武汉轻工大学制药工程专业2020届毕业生，现在一家生物医药公司做技术人员，毕业前拿到了1400元的就业补贴，工作半年多，工资也能涵盖她的日常开销，“保持学习的心态，未来会更好！”
2020年12月2日，由教育部主办，湖北省政府和武汉市政府承办的2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动（湖北·武汉）对接大会在汉举行，意在形成示范效应，引领各地各高校抓紧行动，尽快尽早做好各方面促就业创业工作。
当天，教育部“24365校园招聘服务”武汉专场招聘会上，小米科技武汉公司展位前排起了长队，投简历的、咨询的十分火爆。现场应聘大学生普遍反映，随着武汉“芯屏端网”产业集群集体发力，越来越多的高新技术企业布局江城，武汉对大学毕业生的吸引力越来越强。
以对接大会为标志，教育部全面启动“2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，一系列招聘会提供逾50万个就业岗位。帮助大学毕业生留汉就业创业，在汉各高校也在积极行动，并已未雨绸缪——
本月，华中科技大学推出“暖冬计划“，举办2021届毕业生空中双选会；
2月，武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、中南财经政法大学、中国地质大学（武汉）等多所高校将联合举办“聚力同行 楚才筑梦”空中双选会，职位共享、资源共享、渠道共享。
中国地质大学（武汉）建设求职“云课堂”，在生涯规划、行业认知、职场素养等方面集中推送线上课程，陆续开展“简历门诊”和面试技巧训练营等线上培训，为毕业生提供系列专项辅导。目前，该校为2021届毕业生开拓就业岗位11.2万个，已有1514人签约就业。
政府、高校持续给力，一些企业也主动调整招聘策略，帮助学生提前了解行业、企业需求，让他们更好适应岗位。如武汉马哥孛罗酒店在供需见面会前，就已经提前与武汉商学院旅游管理学院酒店管理专业对接，安排学生到酒店实习交流，向学生讲解岗位工作内容和长期规范发展。
“大学之城”为大学生就业提供帮助，更欢迎大学生留在这里就业创业。优化人才发展生态，强化人才制度供给，深化人才服务改革......武汉张开双臂，拥抱更多年轻人——
来吧，在这方天地，你们定能大展宏图！（湖北日报全媒记者 文新）
